本網(wǎng)訊 6月3日，集團(tuán)公司教育實踐活動督導(dǎo)組到公司進(jìn)行談話提醒，標(biāo)志著華電能源公司教育實踐活動正式轉(zhuǎn)入“查擺問題、開展批評”階段。目前，公司各督導(dǎo)組也相繼深入所屬企業(yè)進(jìn)行談話提醒，系統(tǒng)各單位教育實踐活動將陸續(xù)轉(zhuǎn)入“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)。
在活動第一階段，公司以黨組中心組為核心，采取主旨發(fā)言、領(lǐng)讀原著、座談討論和考試等形式，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神、中國特色社會主義理論體系、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、焦裕祿精神以及中央規(guī)定的三本書等內(nèi)容。舉辦了基層黨組織書記培訓(xùn)班、組織觀看教育片，參觀廉政教育基地。黨組書記孫德利為基層黨組織書記進(jìn)行專題黨課講座，邀請專家做“認(rèn)真扎實開展教育實踐活動”專題輔導(dǎo)，累計培訓(xùn)人員達(dá)245人次。同時，圍繞“四風(fēng)”問題，廣泛開展了征求意見活動，通過發(fā)放征求意見函、召開各類征求意見座談會、公司班子成員到聯(lián)系點征求意見等多種有效途徑，共征集意見和建議205條，其中“四風(fēng)”方面的意見建議98條。
進(jìn)入第二環(huán)節(jié)后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員首先對“四風(fēng)”問題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺。同時利用7天時間，深入開展了談心交心活動。通過采取一對一、面對面的方式進(jìn)行，并形成了詳細(xì)的談心記錄。堅持做到“四必談”，即黨政負(fù)責(zé)人與班子成員之間必談、班子成員互相之間必談、班子成員與分管單位負(fù)責(zé)人之間必談、集團(tuán)公司督導(dǎo)組與班子成員之間必談。談心活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子真誠溝通，推心置腹地談思想、談事實、談作風(fēng)、談問題，敢于觸及靈魂、揭短亮丑，實現(xiàn)了有效互動，思想上達(dá)成了共識，為開展批評和自我批評“熱好身”。
在撰寫對照檢查材料期間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭堅持以問題為導(dǎo)向，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照中央“八項規(guī)定”和集團(tuán)公司“22項具體要求”，結(jié)合實際工作逐項寫清自身“四風(fēng)”方面的突出問題，每一項表現(xiàn)都要做到見人見物、見事見例?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組通過召開專題會議，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政一把手的對照檢查材料進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān)，一看是否圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求；二看是否圍繞“深挖細(xì)剖、觸及靈魂”的要求；三看是否圍繞“立說立行、立查立改”的要求。針對個別剖析原因不透徹、整改措施操作性不強(qiáng)等問題，要求認(rèn)真修改完善，全面確保對照檢查材料高質(zhì)量，為召開民主生活會奠定了基礎(chǔ)。
