本網(wǎng)訊 “新機(jī)組運(yùn)行人員培訓(xùn)成效如何，直接關(guān)系到新機(jī)組能否順利啟動(dòng)，關(guān)系到‘即投產(chǎn)、即穩(wěn)定、即盈利’的目標(biāo)能否如期實(shí)現(xiàn)。”
4月28日，在華電能源富拉爾基熱電廠350MW機(jī)組集控運(yùn)行人員理論培訓(xùn)班上，該廠領(lǐng)導(dǎo)言簡意賅地點(diǎn)明了此次培訓(xùn)的重要性。
參加首期培訓(xùn)的43名運(yùn)行人員也感到了肩上的擔(dān)子沉甸甸的，紛紛表示一定要珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力把知識(shí)學(xué)好學(xué)透，爭做優(yōu)秀的集控運(yùn)行人員，為新機(jī)組的順利投運(yùn)做出自己的一份力量。
經(jīng)過3天的廠內(nèi)前期培訓(xùn)后，5月4日，這43人趕赴華能長春熱電廠參加跟班培訓(xùn)，至此，該廠全面啟動(dòng)了“上大壓小”熱電聯(lián)產(chǎn)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
為使“上大壓小”擴(kuò)建工程生產(chǎn)準(zhǔn)備人員全面適應(yīng)和掌控同類350MW超臨界熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組的特性，真正做到基建與生產(chǎn)的無縫對(duì)接，該廠早在年初就成立了“上大壓小”擴(kuò)建工程生產(chǎn)準(zhǔn)備機(jī)構(gòu)，制定下發(fā)了《350MW機(jī)組崗位設(shè)置與人員選拔方案》，將生產(chǎn)準(zhǔn)備人員的培訓(xùn)工作提到重要日程。充分利用廠內(nèi)機(jī)組非供暖期停備檢修的運(yùn)行淡季，組織運(yùn)行人員進(jìn)行為期6個(gè)月的首期外出跟班學(xué)習(xí)。運(yùn)行人員抽調(diào)采取自愿報(bào)名、理論考試、綜合評(píng)定的方式擇優(yōu)錄取。
為加強(qiáng)外出培訓(xùn)人員的管理，該廠還在華能長春熱電廠設(shè)立了管理機(jī)構(gòu)并成立了臨時(shí)黨支部，負(fù)責(zé)日常學(xué)習(xí)工作的組織、管理和考核。
