本網(wǎng)訊 10月12日，十一黃金周剛過，在華電能源富拉爾基熱電廠機(jī)關(guān)一樓來回滾動(dòng)的大屏幕下，不斷閃現(xiàn)著一個(gè)個(gè)熟悉的名字，一組組醒目的分?jǐn)?shù)，吸引了不少人駐足觀看。其實(shí)，這已經(jīng)不是什么新鮮事兒了，這是該廠關(guān)于各生產(chǎn)各單位管理人員9月份無違章創(chuàng)建積分考評(píng)情況的通報(bào)。
富熱電廠的無違章創(chuàng)建實(shí)行全員積分制，車間部門年度基礎(chǔ)分100分，員工年度基礎(chǔ)分為12分，實(shí)行“加減法”雙向考核法，依據(jù)“無違章創(chuàng)建”工作方案和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，按周、月、季度總體打分，將“無違章創(chuàng)建”工作作為年終評(píng)先選優(yōu)的必備條件。
違章單位（個(gè)人）：**車間，
違章分類：裝置性違章，
違章情況：廠房?jī)?nèi)無獨(dú)立電源控制盤，存在重大隱患，
……
這是富熱電廠推行的個(gè)人違章登記表記載的部分內(nèi)容。這種既有強(qiáng)制性、又凸顯人性化的反違章積分卡制度，改變了僅僅以罰代管的粗放方式，以反思回顧、記錄在案的獨(dú)特性，使不安全現(xiàn)象無處藏身，起到了警示、告誡、修正的作用，廣大職工在反思自己身邊存在的不安全事例中，主動(dòng)糾正著自己的行為。
方案還規(guī)定，安全生產(chǎn)實(shí)行連帶考核規(guī)定，員工違章連帶考核部門各級(jí)管理人員的安全積分，并根據(jù)違章情節(jié)對(duì)部門進(jìn)行罰款。個(gè)人安全積分獎(jiǎng)懲從人為責(zé)任事故、安全立功獎(jiǎng)勵(lì)、反違章管理獎(jiǎng)懲、安全教育培訓(xùn)、安全知識(shí)比賽、技術(shù)比武，以及廠安委會(huì)認(rèn)定獎(jiǎng)懲的內(nèi)容等方面進(jìn)行得分計(jì)算。通過安全管理實(shí)施積分考核制，量化職工在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)，做到獎(jiǎng)功罰過。而反違章積分卡則成了安監(jiān)人員的得力助手，借助積分卡掌握了不安全“高發(fā)區(qū)域和高發(fā)人群”的動(dòng)態(tài)，積極跟進(jìn)重點(diǎn)區(qū)段及時(shí)解決問題，發(fā)揮了安全工作提前介入和防范作用。
此次“無違章創(chuàng)建積分檔案”與先前推出的“違章曝光欄”、“曝光亮丑臺(tái)”堪稱富熱電廠對(duì)付違章頑疾的“三劍客”，環(huán)環(huán)相扣、步步升級(jí)，一招一式都極具針對(duì)性和時(shí)效性，絕對(duì)是各類違章行為的“必殺技”。截至目前，該廠各級(jí)安全監(jiān)察管理人員深入各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)督查發(fā)現(xiàn)違章行為58處，下發(fā)安全整改通知單12份，停工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)12處，違章記分177分，有效提升了該廠安全生產(chǎn)管控能力和規(guī)章制度執(zhí)行力。
